Процент индексации пенсии в году. Индексация трудовых и социальных пенсий. Как начисляется индексация пенсии

7/02/2017

Неожиданные изменения в индексации пенсий работающим пенсионерам произошли за счет введения новых механизмов расчета для различных категорий граждан еще 2 года назад. Именно тогда Закон №385-ФЗ впервые внес изменения в привычные для нас правила выплаты и частично приостановил повышение выплат для некоторых граждан.

До того момента повышение пенсий, проводилось ежегодно ПФР для всех, независимо от их категории. В 2019 году индексация, производится исходя из устанавливаемого Правительством РФ индекса роста потребительских цен и лишь для определенной категории.

Каждый год такое увеличение варьируется в пределах 5 процентов и действительно до недавних пор каждый пенсионер имел на нее право.

Какие виды пенсии не индексируют

Новые правила затрагивают не все . Ограничение действует только для страховой и фиксированной выплаты к ней. И к тому же только для категории работающих, т.е. индексации не будет для тех, кто продолжает трудовую деятельность, выйдя на заслуженный отдых. Поэтому все работающие пенсионеры сегодня не могут претендовать на ежегодное увеличение выплат.

С 2015 года Постановлением Правительства РФ ежегодно утверждается коэффициент увеличения размера фиксированной выплаты.

Для страховой пенсии, которая, как мы знаем теперь, учитывается в пенсионных баллах, применяется понятие стоимости одного пенсионного коэффициента. Его так же ежегодно утверждает Правительство РФ.
Следует знать, что индексируется фиксированная выплата , а сама страховая пенсия корректируется за счет увеличения стоимости одного пенсионного коэффициента (балла).

Но это не означает, что пенсионер не сможет теперь получить полагающиеся суммы и потеряет прошедшие индексации навсегда. После увольнения уволился с работы он имеет право на выплаты с учетом всех пропущенных ежегодных коэффициентов повышения выплат.

Другое дело, что такое восстановление произойдет не сразу , и даже не со следующего месяца после увольнения. Выплаты после увольнения с учетом новых индексированных сумм предусмотрены только через три месяца после увольнения с работы .

Индексация фиксированной выплаты и корректировка страховой пенсии

Для удобства приводим полную таблицу индексации пенсий с учетом новых утвержденных индексов на несколько лет вперед.

Размер фиксированной выплаты с января 2019 года увеличится до 5334,19 рублей. Так же Федеральным законом №350-ФЗ утверждена стоимость одного пенсионного коэффициента в размере 87 рублей 24 копейки для страховых пенсий.

В качестве сравнения выплаты с учетом работы и без ее учета рассмотрим на примере. В первой таблице пример где рассчитана индексация по годам для неработающего пенсионера после увольнения. Для расчета мы взяли 120 пенсионных баллов.

Таблица индексации пенсии


как проходит индексация пенсии

Как видно из примера размер пенсии каждый год индексируется на утвержденный процент, ведь этот пенсионер не работает. Для пенсионера с таким баллом прибавка к пенсии с января 2019 года составит около 1000 рублей. Далее, ежегодная доплата также останется в пределах одной тысячи рублей.

Во второй таблице приведен пример того, как рассчитываются суммы для работающего пенсионера. На ней мы видим прекращение индексации в связи с введением Закона от 29.12.2015 №385-ФЗ. Таким образом, при непрерывной работе пенсионер получает свою ежемесячную выплату на прежнем уровне.

По расчетам видно, что к 2024 году для продолжающего работать пенсионера пенсия будет почти в 2 раза ниже возможной.

Как определить, является ли пенсионер работающим

Если рассматриваемый период времени засчитывается в страховой стаж пенсионера, то он является работающим. То есть официально трудоустроенные лица, индивидуальные предприниматели, адвокаты, священнослужители и т.д.

Другими словами это застрахованные лица, за которых уплачиваются страховые взносы, и подается отчетность по установленным формам.
Застрахованные лица:
-работающие по трудовому договору, по договору авторского заказа, а также авторы произведений, получающие выплаты и иные вознаграждения по договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства;
– самостоятельно обеспечивающие себя работой (индивидуальные предприниматели, адвокаты, арбитражные управляющие, нотариусы, занимающиеся частной практикой, и иные лица, занимающиеся частной практикой и не являющиеся индивидуальными предпринимателями);
– являющиеся членами крестьянских (фермерских) хозяйств;
– работающие за пределами территории Российской Федерации в случае уплаты страховых взносов;
– являющиеся членами семейных (родовых) общин малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации, занимающихся традиционными отраслями хозяйствования;
– священнослужители.

(Закон от 15.12.2001 N 167-ФЗ)

Правила и сроки индексации страховых пенсий после увольнения

После увольнения с работы Пенсионный фонд произведет перерасчет выплат с учетом пропущенных индексов за время его работы. Восстановление выплаты полной (индексированной) пенсии с учетом пропущенных индексаций произойдет не сразу, а только спустя три месяца после увольнения пенсионера.

Достаточно продолжительный срок отведен законодателями для подтверждения и обработки данных о факте работы по упрощенным формам СЗВ-М от страхователей, с последующим вынесением соответствующих решений о выплате Пенсионным фондом. И здесь не обойтись без примера.

Рассмотрим увольнение и индексацию работающего пенсионера 3 апреля 2019 года:
1. Страхователь ежемесячно подает сведения по форме СЗВ-М (Постановление Правления ПФР от 01.02.2016 № 83п).
Не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом – месяцем, представляет о каждом работающем у него застрахованном лице, с которыми в отчетном периоде заключены, продолжают действовать или прекращены договоры (трудовые, гражданско-правовые, авторские и т.д.)

В нашей ситуации пенсионер в апреле считается работающим, несмотря на то, что уволен был еще в начале месяца. И за него работодатель до 15 мая всё ещё обязан представить сведения о работе. А неработающим для Пенсионного фонда он будет считаться с мая .

2. Согласно ч.6 ст.26.1 Закона №400-ФЗ решение о выплате индексированных сумм выносится в месяце, следующем за месяцем, в котором органом ПФР получены данные о работе.

В июле месяце (следующем за июнем, в котором поступят сведения о факте работы за май) Пенсионный фонд обязан рассчитать и вынести решение о выплате сумм с учетом причитающегося повышения.

3. Рассчитанные суммы страховой пенсии будут выплачиваться с месяца, следующего за месяцем, в котором принято решение (часть 7 статьи 26.1 Закона №400-ФЗ).

Таким образом, только с августа 2019 года человек, уволившийся в апреле, сможет получить полную выплату пенсии с учетом восстановленных индексов .
Если после восстановления индексируемых выплат уволившийся пенсионер вновь устроится на работу, то его размер уменьшен не будет (часть 8 статьи 26.1 №400-ФЗ).

Доплата пенсионеру за прошлое время после увольнения с работы

Индексация пенсий работающим пенсионерам в 2019 году по прежнему не будет проводиться. Но с 1 января 2018 года вступили в силу поправки для работающих. В статью 26.1 Федерального закона №400-ФЗ дополнили новыми положениями для уволившихся. Можно ознакомится с подробностями .


В соответствии с Законом № 134-ФЗ при прекращении работы пенсионер получит полную выплату с учетом индексации фиксированной выплаты и корректировки страховой пенсии, а также разницу между прежними и новыми суммами за период с первого числа следующего месяца после прекращения работы.

Когда выгодно уволится пенсионеру

Давайте теперь на примерах разберем, когда выгодно пенсионеру уволиться, чтобы с 2019 года попасть под действие нового Закона с доплатой за прошлое время. Для начала вспомним о том почему же все таки новые суммы выплачиваются спустя 3 месяца после увольнения.

В соответствии с частью 6 статьи 26.1 Закона № 400-ФЗ решение о выплате полной пенсии, выносится ПФР в месяце, следующем за месяцем, в котором получены (или не получены) сведения о факте работы.

Если пенсионер, например, увольняется в сентябре 2018, то неработающим полный месяц он будет считаться только с октября (1-й месяц после прекращения работы). Соответственно, в ноябре (2-й месяц после прекращения работы) в ПФР не поступят сведения о его работе за октябрь (сведения по форме СЗВ-М подаются только на работающих пенсионеров).

В декабре (3-й месяц после прекращения работы) пенсионный фонд принимает решение о том, что с января 2019 ему будет выплачиваться индексированная фиксированная выплата и страховая пенсия с учетом актуальной стоимости пенсионного балла.

В рассмотренном примере пенсионер получит новые суммы с января. Также он получит и доплату с ноября (месяца, с которого он считается неработающим).

На практике это означает, что наиболее выгодный месяц для увольнения работающего пенсионера считается сентябрь . Ведь повышение баллов теперь предусмотрено с января 2019 года. Но даже, если Вы опоздали с увольнением и ушли с работы только в октябре, то пенсию также проиндексируют, но на месяц позже.

Почему не индексируется пенсия после увольнения?

Если после истечения срока, определенного для вынесения решения об индексации размер не увеличился, то одной из основных возможных причин может быть несвоевременная подача работодателем ежемесячной отчетности о факте работы. Конечно же, пенсионер не виноват в данном случае, и закон полностью на его стороне.

В случае непредставления работодателем в срок сведений о факте работы, или представления недостоверных сведений, которые влияют на увеличение пенсии , размер пересматривается Пенсионным фондом и за прошлое время (ч.9 ст.26.1 №400-ФЗ). Это означает, что в случае ошибки в отчетности, при которой не были выплачены увеличенные суммы, положена доплата и за прошедшее время с момента права.

Может произойти ситуация когда неверно поданные сведения о работе влияют на увеличение пенсии . Работодатель не подавал (или не вовремя подал) за работающего пенсионера сведения факте его работы и ПФР на основании этих данных проиндексировал работнику пенсию, считая его неработающим. В данном случае Закон на стороне пенсионера, и в случае выявления ошибки размер будет приведен в соответствие со следующего месяца после обнаружения ошибки и вся ответственность в этой ситуации лежит только на работодателе.

Ответственность за переплаченные суммы пенсии в этом случае будет нести страхователь, в т.ч. с учетом штрафных санкций в размере 500 рублей в отношении каждого застрахованного лица.

Увеличение пенсии работающим пенсионерам в августе 2019 года

Для работающих пенсионеров будет проведен очередной перерасчет с августа 2019 года. Прибавка к страховой пенсии будет рассчитана исходя из неучтенных баллов за 2018 год, которые формируются на из средств, отчисляемых страхователем за своих работников. Такой перерасчет является беззаявительным и для его осуществления не нужно подавать заявление в Пенсионный фонд.

Итоги

Новый алгоритм индексации пенсий после увольнения достаточно запутанный. Обобщив все правила можно сказать, что в 2019 году:

1. Работающим пенсионерам индексированные суммы пенсии по-прежнему не будут выплачиваться;
2. Новые суммы будут выплачиваются только спустя три месяца после увольнения;
3. Теперь пенсионер получит доплату за “потерянные” месяцы обработки отчетности, которые раньше не оплачивались;
4. Общая сумма выплаты при увольнении будет проиндексирована на столько индексов, сколько их было пропущено за время работы.

Сохраните статью в закладки на своей странице:

Индексация пенсии по старости по годам проводилась неравномерно. Задача таких изменений – обеспечить стабильность реальных доходов пенсионеров и создать условия для роста уровня обеспеченности неработающего населения. Процедура индексирования представляет собой корректировку базовых величин выплат на коэффициент изменения потребительских цен. Это позволяет нивелировать негативный эффект от инфляционных колебаний для пенсионеров.

Индексация пенсий по годам

До 2010 года в системе пенсионного обеспечения существовало разделение пенсионных начислений на базовую и страховую части. С 2010 года использовалось только определение страховой части пенсии. С 2015 года было выведено из оборота и это понятие - оно было заменено термином «страховая пенсия». Вместо фиксированного базового размера пенсии появилась фиксированная выплата, дополняющая страховую пенсию.

Порядок назначения и корректировки разных видов пенсий регламентирован нормами законов:

№ 400-ФЗ от 28.12.2013 г. (о страховых пенсиях);

№ 166-ФЗ от 15.12.2001 г. (о государственном пенсионном обеспечении).

Фиксированные выплаты индексируются в соответствии с нормами ст. 16 закона № 400-ФЗ. Пересмотр коэффициентов осуществляется ежегодно по состоянию на 1 февраля. При росте ресурсов ПФР, Правительство может инициировать дополнительную корректировку выплат по состоянию на 1 апреля.

Повышение уровня страховых пенсий осуществляется каждый год (ч. 10 ст. 18 закона № 400-ФЗ) в связи с изменением стоимости пенсионных баллов – с февраля и с апреля.

Так, индексация пенсии в 2015 году была проведена в отношении фиксированных выплат и пенсии по гособеспечению, страховые пенсии увеличились за счет корректировок. Суть этих двух процедур одна – рост пенсионных выплат для поддержания покупательской способности в условиях меняющейся инфляции.

Индексация пенсий в 2016-2018 годах производилась по отношению к базовым величинам, действовавшим в 2015 году. Например, фиксированная выплата на начало 2015 года была равна 3935 руб. (ст. 16 закона № 400-ФЗ). В феврале потребовалась ее корректировка на коэффициент 1,114 в связи с ростом инфляции в предыдущем году (Постановление Правительства, изданное 23.01.2015 г. под № 40). В итоге с февраля обновленная выплата стала равна 4383,59 руб. (3935 х 1,114).

Дальнейшие изменения фиксированных выплат производились в отношении пенсий неработающих пенсионеров в следующих объемах:

с 1 февраля 2016 года действует выплата, равная 4558,93 руб., повышение на коэффициент 1,04 регламентировано ст. 6 Закона от 29.12.2015 г. № 385-ФЗ (по аналогичному коэффициенту корректируется и социальная пенсия - ст. 4 закона № 385-ФЗ);

с февраля 2017 года выплата увеличилась до уровня 4805,11 руб. (коэффициент составил 1,054, что указано в правительственном Постановлении от 19.01.2017 г. № 36);

с 01.01.2018 года действует фиксированная выплата в сумме 4982,90 руб. (коэффициент равен 1,037 – ст. 4 Закона от 28.12.2017 г. № 420-ФЗ).

Наглядно демонстрирует, на какой коэффициент проводилась индексация пенсий с 2016 года, таблица, приведенная ниже.

Социальные пенсионные выплаты корректируются весной - с апреля. Темпы их роста каждый год отличаются от уровня прироста страховых пенсий. Отличие обусловлено тем, что социальные пособия завязаны на уровень прожиточного минимума , определяемого для категории граждан пенсионного возраста, а страховая выплата сопоставляется с показателями инфляции и доходности ПФР.

Какие индексации пенсии были в 2018 году:

с января 2018 г. была изменена стоимость пенсионного бала – она увеличилась на 3,7% (до 81,49 руб.);

индексация пенсии в 2018 годах в процентах применительно к страховой пенсионной выплате произведена в размере 3,7%;

социальные пенсионные выплаты выросли с апреля на 2,9% (выплаты, которые получают при наличии группы инвалидности, по старости или в связи с утратой кормильца).

Таблица по применяемым коэффициентам за период с 2010 года:

Какие индексации пенсий в 2019 году планируются

Корректировка пенсионных выплат запланирована на январь 2019 года. На этот раз основной целью является увеличение разрыва между темпом роста инфляции и приростом пенсий (за счет увеличения выплат неработающим пенсионерам на 7,05%). С 01.01.2019 г. вырасти должна и стоимость пенсионного балла – до 87,24 руб. Фиксированная часть выплачиваемых страховых пенсий определена в твердой сумме и составит 5334,19 руб. Социальные выплаты будут увеличены по состоянию на 1 апреля.

Такой рост станет возможным благодаря проведению пенсионной реформы . Законодательные нововведения предусматривают увеличение возраста выхода на пенсию, за счет чего сократится дефицит средств ПФР. Пенсионеры, продолжающие трудовую деятельность, будут получать выплаты из бюджета ПФР, но без учета индексаций. Дополнительно вводится ряд льгот для предпенсионеров . Ими считаются лица, которые до реформы могли претендовать в ближайшие годы на назначение пенсии, но в связи с законодательными поправками вынуждены будут работать дольше намеченного.

Повышение пенсии с 1 февраля 2016 года и на сколько, последние новости: индексации пенсии работающим пенсионерам в 2016 году не будет.

Повышение пенсии в 2016 году, последние новости: индексация пенсий неработающим пенсионерам с 1 февраля 2016

Стоимость пенсионного коэффициента и фиксированная выплата к страховой пенсии по старости с 1 февраля 2016 года выросли на 4% и составили до 74,27 рубля за балл и до 4558,93 рубля соответственно. Таким образом, все страховые пенсии по старости выросли на 4%: среднегодовой их размер составляет 13 132 рубля.

Повышение инткббэч пенсий с 1 февраля 2016 года не касается категории работающих пенсионеров. Эти люди будут получать повышенную пенсию только после того, как прекратят трудовую деятельность. Однако в этом случае им проиндексируют пенсию сразу за все пропущенные годы.

Ранее сообщалось, что в случае самозанятости пенсионера, он будет считаться работающим, если состоял на учете в ПФР в качестве страхователя на 31 декабря 2015 года. Если же пенсионер прекратил работать с 1 октября 2015 года по 31 марта 2016 года, ему следует поставить об в известность ПФР путем подачи заявления до 31 мая 2016 года.

После рассмотрения данного заявления, уже со следующего месяца менсионеру начнут платить страховую пенсию с учетом индексации. Но если после этого пенсионер снова устроится на работу, то размер его страховой пенсии уже уменьшен не будет.

Если пенсионер ушел с работы после 31 марта 2016 года, то ему уже не нужно будет подавать заявление в Пенсионный фонд, так как со второго квартала 2016 года вводится ежемесячная упрощенная отчетность для работодателей, и факт осуществления работы у пенсионера выявится автоматически.

Вместе с тем пенсии работающих пенсионеров будут пересчитаны в августе, однако увеличатся они максимум на три балла или 222 рубля.

Индексация пенсии неработающим пенсионерам в 2016 году второй раз

Второе повышение пенсии неработающим пенсионерам в 2016 году может произойти летом. Но решение об этом, как и возможный процент индексации, будет принято позднее по итогам показателей экономики РФ в первом полугодии.

Для 40 миллионов пожилых россиян трудовая пенсия на старости лет – основной источник дохода. В кризис определенную долю ежемесячных государственных выплат, а это также социальные пособия инвалидам, ветеранам войн и некоторым другим, экономически незащищенным категориям граждан, съедает растущая инфляция. В ее официальные показатели перешагнули отметку в 10%. Реально все обстоит гораздо хуже. Об этом красноречиво «говорят» постоянно меняющиеся в большую сторону ценники на продукты первой необходимости ( , рыбу, фрукты) в супермаркетах и магазинах шаговой доступности. Компенсировать ощутимую потерю по идее и должно повышение пенсии в 2016 году по старости, последние новости подтверждают, пропасть между бедными и богатыми слоями общества ширится.

По сложившейся в РФ традиции повышения трудовых пенсий происходят поэтапно. Суммарная прибавка обычно дотягивала до уровня инфляции, зафиксированной в истекшем году. В соответствии с существующим законодательством на размер индексации может положительно повлиять и деятельность самого Пенсионного фонда. Удастся выгодно вложить находящиеся в его распоряжении средства, получить весомую прибыль, значит, будет, чем своих подопечных порадовать. К сожалению, похвастаться Пенсионному фонду пока нечем, он еле-еле сводит концы с концами.

Прогноз на 2016 год: будет ли повышение пенсии по старости



С 1 февраля трудовая пенсия по старости, как и планировал Минфин при составлении бюджета на 2016 год, проиндексирована на 4%. Ее размер подрос на 350 рублей и составил около 12,6 тысяч. Это, конечно, усредненные значения, которые сильно отличаются от минимальных и максимальных цифр. Необходимо отметить, что перерасчет затронул лишь страховую (базовую) составляющую пенсии, которая формируется за счет 16% обязательных, установленных государством платежей.

Однако пенсия по старости лет включает и накопительную часть (6%), она тоже в принципе должна приумножить благосостояние будущих пенсионеров – россиян, появившихся на свет после 1967 года. Только эти граждане согласно последней пенсионной реформе имеют на нее право. Накопительной пенсией они распоряжаются по своему усмотрению, вкладывая средства, например, в негосударственные пенсионные фонды. Если инвестиции окажутся доходными, накопительная часть пенсии пополнится. В противном случае хозяин вложений останется без навара, при своих денежках.

Но в очередной, третий по счету раз правительство решило данные накопления заморозить, то есть полностью направить на формирование страховой пенсии. Говорят, материальное положение трудящихся принятый указ не ухудшит, наоборот, сулит некоторые бонусы. Например, позволит подкопить пенсионные баллы. Сэкономленные деньги (около 340 млрд. рублей) власти обещают использовать на решение неотложных, в том числе и антикризисных, задач.

Впрочем, мы немного отвлеклись. Будет ли повышение пенсии в следующем полугодии или опять пояса потуже затягивать? Этот вопрос пока остается без конкретного ответа. Изначально вторую индексацию намечали на осень. Но произойдет ли она в действительности, до сих пор неизвестно, так как очередное повышение пенсии в году по старости последние новости связывают с ростом экономики. А ее подъем в ближайшее время, как вы понимаете, маловероятен.

Трудовая пенсия по старости для тех, кто продолжает работать




Кстати, тем старикам, чья пенсия по старости лет после февральского повышения оказалась ниже прожиточного минимума в регионе (в Москве – 11420 рублей, в Московской области – около 9000), предусмотрены меры государственной поддержки. Им производится соответствующая доплата. Дотация не распространяется на работающих пенсионеров. Министерство труда сейчас занимается созданием нового закона, согласно которому им пенсии могут быть урезаны или их выплаты приостановлены. На сегодняшний день документ находится в стадии разработки.

Однако индексации пенсионного довольствия пожилые люди, отказавшиеся от заслуженного отдыха, уже лишились. Повышение пенсии в году по старости, последние новости подтверждают, им ждать не стоит. Чтобы с финансовыми проблемами на старости лет не разбираться самостоятельно, требуется расторгнуть трудовой договор. В этом случае доплаты восстановят в полном объеме. Уведомить Пенсионный фонд об увольнении можно в индивидуальном порядке, заполнив бланк заявки и предоставив подтверждающие данный факт официальные бумаги. После 31 мая 2016 года сведения о трудоустройстве пенсионеров будет ежемесячно подавать сам работодатель.

Когда назначается трудовая пенсия




Нынешний возраст выхода на пенсию был узаконен более 80 лет назад, для женщин – 55 лет, для мужчин - 60. За прошедшие десятилетия значительно увеличилась средняя продолжительность жизни, по данным статистики для лиц женского пола она составляет 77 лет, для представителей сильной половины человечества рубежным в России считается 65 год. Население страны стареет: число пенсионеров год от года увеличивается, а количество работающих граждан, уплачивающих в казну налоги, сокращается. Сказывается демографическая ситуация, недостаточно высокие цифры рождаемости. К тому же, в других государствах пенсионный возраст наступает позднее, у нас он самый «молодой». Поэтому назрела необходимость поднять планку.

Однако в 2016 году все останется по-прежнему, по мнению Президента, народ к кардинальным переменам еще не готов. Но рано или поздно осуществлять их придется. Рассматривается несколько предложений, одно из них - уравнивание пенсионного возраста для мужчин и женщин. То есть, и тем, и другим трудовая пенсия будет назначаться при достижении 60 лет. Предлагалось также повысить возрастной ценз до 58 лет у женщин и 63 у мужчин. Обсуждалось и более радикальное нововведение: женщин отправлять на заслуженный отдых в 60 лет, а мужчин – в 65. «Мягкое» реформирование предусматривает периодические (ежегодные) шестимесячные прибавки к возрасту выхода на пенсию. В скором времени узнаем, какая из выдвинутых версий ляжет в основу ожидаемых преобразований.

Подожду, пока подрастет




Однако добровольно отсрочить на некоторое время получение заработанного честным, многолетним трудом пенсионного довольствия можно уже сейчас. Зачем? Чтобы разобраться в этой коллизии, познакомимся с алгоритмом, по которому начисляется данный вид пособия. Думаю, разъяснения будут особенно интересны тем, кому остался год до пенсии, а то и меньше. Стрелки их часов неумолимо движутся к заветному моменту. Неужели обещанные повышения трудовых пенсий через 3, 5, 10 лет способны их остановить?

По обновленной методике государственное обеспечение по старости начисляется с 2015 года. Измеряется оно теперь в коэффициентах (баллах), количество которых находится в прямой зависимости от суммы уплаченных страховых взносов и длительности трудового стажа. Например, за 2016 год можно заработать около 8 баллов, точнее 7,8. При расчете пенсии учтут и службу в армии (1,8 балла за год), заботу об инвалиде I группы или престарелом старше 80 лет (1,8 в год). У женщин - отпуск по уходу за ребенком (первым – 1,8; вторым – 3,6; третьим и четвертым – 5,4 балла). Остальные периоды, когда многодетная мать сидит дома с 5-м и последующими детьми, в стаж не входят.

За год до пенсии уже можно примерно прикинуть ее размеры. Для этого нужно знать стоимость страхового балла в год выхода на пенсию (в 2016 – 74 рубля 27 копеек), умножить на общее количество начисленных пенсионных коэффициентов и приплюсовать к полученному числу фиксированную выплату (на 1 февраля 2016 года – 4559 рублей). На такое содержание в старости и рассчитывайте, конечно, учитывая ежегодную индексацию. Уже произошло четырехпроцентное повышение пенсии в 2016 году по старости, последние новости пророчат осеннюю прибавку. Если обращение за пенсией отложить, например, на 5 лет, то фиксированная выплата возрастет на 36%, а сумма индивидуальных коэффициентов (баллов) на 45%. Десятилетняя отсрочка гарантирует увеличение обоих значений в 2 раза. В общем, выбор за вами: получать пенсионное довольствие от государства или, несмотря на возраст, продолжать трудовую деятельность в надежде на большее вознаграждение по старости через десяток лет.